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我縣召開2019年縣委人才工作領導小組第一次會議
來源:昭平在線    作者:李瑞波    點擊:   更新時間:2019-05-24   

  5月23日,我縣召開2019年縣委人才工作領導小組第一次會議?;嵋榍康?,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,務實高效地抓好人才工作,努力打造一支高素質專業化人才隊伍,為深入實施縣委“137思路”、加快“東融”發展步伐、堅決打贏整縣脫貧摘帽攻堅戰提供更加堅強有力的人才支撐和智力支持。縣委書記劉飛國參加會議并講話,縣委副書記胡德珺主持會議。
  劉飛國要求,要堅持問題導向、聚焦薄弱環節,切實推進人才工作高質量發展。一要牢固樹立“不求所有、但求所用,不求常在、但求常來”的開放引才理念,通過顧問指導、兼職服務、項目招標、聯合攻關、成果轉化、合作交流等柔性引才方式,加大柔性引才力度,引進區內外優秀的專家和團隊,為我縣重點產業提供智力支持。二要完善創新創業服務體系,轉變政府部門的服務意識,健全政策支持體系。三要深化職稱制度改革,健全完善事業單位管理制度,實行競崗聘任,強化聘期考核。四要繼續實施已評未聘崗位生活補貼、高級職稱獎勵,緩解教育、醫療等領域職稱評聘矛盾和壓力。五要堅持外引內培,開展全科醫生特設崗位公開招聘工作,實施農村訂單定向醫學生免費培養項目,緩解教育、醫療等領域人才流失嚴重問題,加大與鼎湖區的人才交流協作。
  劉飛國強調,要為昭平發展提供人才保障,堅持“招、借、培、用”,多措并舉,加大招人力度,不求所有,但求所用。抓好現有人才的培養,讓人才各盡其能為昭平發展提供智力支持。要堅持高站位推動,壓實人才工作政治責任,形成人才工作強大合力,切實保證人才投入,集眾智、匯眾力,推動“人才強昭”戰略深入實施。
  縣委常委、組織部部長莫世群參加會議?!?

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圖為會議現場。

 

責任編輯:葉超     編輯:左德強    

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